Chuyên Viên Thương Hiệu Tuyển Dụng (Senior Employer Branding)
MISA là doanh nghiệp tiên phong phát triển hệ sinh thái giải pháp số, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện cho hơn 270.000 doanh nghiệp, 80.000 đơn vị hành chính sự nghiệp, 3.500.000 cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới.
Với hơn 30 năm hình thành và phát triển, MISA luôn hiểu rằng Con người là tài sản quý giá nhất, mỗi ngày chúng tôi luôn hướng đến sự sáng tạo để tạo nên những giá trị mới cho khách hàng và cho chính MISAer, liên tục đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ và cung cấp trang thiết bị, ứng dụng số hóa để tăng hiệu suất công việc và giúp bạn trở thành “người chủ” trong chính công việc bạn làm.
1. Xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụng:
- Nâng cao nhận diện thương hiệu, thu hút ứng viên tiềm năng và xây dựng hình ảnh MISA là nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, hấp dẫn trên các kênh truyền thông.
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng để tăng độ phủ và độ nhận diện thương hiệu.
- Quản lý, xây dựng và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng (Website, Facebook, Tiktok, LinkedIn, Group cộng đồng,...) nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
- Lập kế hoạch và tổ chức sự kiện tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp tại các trường đại học, chương trình giao lưu với ứng viên.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các chiến dịch Employer Branding hiệu quả.
2. Nghiên cứu & phân tích:
- Xây dựng và tối ưu hành trình trải nghiệm ứng viên, đảm bảo sự chuyên nghiệp trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường lao động, đề xuất chiến lược cải thiện thương hiệu tuyển dụng.
- Đo lường và phân tích hiệu quả các kênh truyền thông thương hiệu, cập nhật xu hướng thị trường để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
3.1 Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing - Truyền thông, Báo chí, Quản lý thương hiệu, Quản trị nhân lực
- Độ tuổi: 24 - 28 tuổi
3.2 Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong Employer Branding, Marketing tuyển dụng hoặc vị trí tương đương
3.3 Kỹ năng:
- Kỹ năng viết content tốt, có khả năng sáng tạo nội dung trên các nền tảng tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Tiktok, Website, Group cộng đồng,...)
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, workshop, chương trình tuyển dụng.
- Khả năng đo lường & phân tích dữ liệu trên các kênh tuyển dụng.
- Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ.
- Tư duy sáng tạo, chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao.
Ưu tiên:
- Biết chỉnh sửa ảnh, video cơ bản (Canva, Capcut, PTS AI,...).
- Có kinh nghiệm về Digital Ads là điểm cộng.
- Có thể quay dựng video ngắn hoặc tham gia diễn xuất là lợi thế.
3.4 Tố chất
- Sáng tạo, nhạy bén với xu hướng
- Tư duy chiến lược và khả năng phân tích
- Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực
- Đam mê với Employer Branding và con người
GIA NHẬP MISA VÀ KHÁM PHÁ NHỮNG CƠ HỘI THÀNH CÔNG
Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!
1. Thu nhập hấp dẫn, phúc lợi thu hút:
- Mức lương cạnh tranh + thưởng năm theo gói thu nhập
- Review lương cứng 2 lần/năm, điều chỉnh theo kết quả làm việc
- Thưởng theo hiệu quả các chiến dịch Employer Branding, đóng góp vào thương hiệu tuyển dụng MISA.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định nhà nước và quy định của công ty: bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, mừng kết hôn, mừng sinh nhật, thưởng lễ, tết,...
2. Đào tạo và phát triển bản thân:
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu từ chuyên gia nội bộ & bên ngoài
- Học tập linh hoạt với hệ thống E-learning, tài liệu đào tạo phong phú
- Làm việc và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực Marketing, Nhân sự & Công nghệ.
3. Ứng dụng công cụ, công nghệ mới nâng cao năng suất:
- Được cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, Chat GPT, công cụ AI.....tăng sự chuyên nghiệp và giúp tăng năng suất, hiệu quả làm việc.
- Truy cập và sử dụng các hệ thống dữ liệu trên giúp đo lường hiệu quả chiến dịch Employer Branding.
4. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo & gắn kết:
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, đề cao sự đổi mới & chủ động.
- Tham gia các CLB theo sở thích: Bóng đá, Cầu lông, Pickleball, Văn nghệ, Tennis,...
- Team building, du lịch, sự kiện nội bộ, giúp bạn vừa làm việc, vừa tận hưởng cuộc sống.
- Cơ hội networking mở rộng, tham gia các hội thảo, sự kiện tuyển dụng & cộng đồng nhân sự - marketing.
Tại sao bạn nên chọn MISA?
- Làm Employer Branding trong môi trường công nghệ – Nâng tầm chuyên môn, mở rộng cơ hội phát triển.
- Công nghệ hỗ trợ tối đa, giúp bạn sáng tạo nội dung & truyền thông thương hiệu hiệu quả hơn.
- Văn hóa làm việc trẻ trung, linh hoạt, khuyến khích sáng tạo & đổi mới.
Giấy CNĐKKD: 0101243150 - Ngày cấp: 22/04/2002, được sửa đổi lần thứ 14 ngày 23/07/2018
Cơ quan cấp: Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
