Với tinh thần ""Nỗ lực sáng tạo vì một thế giới thông minh bằng sản phẩm công nghệ trí tuệ Việt"", chúng tôi mong muốn được đồng hành cùng bạn, kiến tạo nên những thành tựu đột phá."
Đội ngũ Kinh doanh Khối Hành chính sự nghiệp luôn được ví như những chiến binh tinh nhuệ, xông pha mọi tuyến đầu, tư vấn lộ trình chuyển đổi số cho khách hàng, đối tác là các cơ quan, đơn vị nhà nước.
Khi đảm nhận vị trí này, bạn sẽ hướng tới mục tiêu trở thành một chuyên gia/quản lý tư vấn chuyển đổi số với những kiến thức, hiểu biết sâu rộng về quản trị tổ chức, nhà nước. Sứ mệnh của bạn là tư vấn và thuyết phục khách hàng là các cơ quan/đơn vị nhà nước sử dụng các giải pháp phần mềm phù hợp với tổ chức của họ trong hệ sinh thái sản phẩm MISA.
Sản phẩm kinh doanh
Bạn sẽ tham gia vào đội ngũ kinh doanh Nền tảng quản trị tài chính nhà nước MISA Fingov - đây là giải pháp toàn diện góp phần xây dựng Chính phủ số, Nền tảng quản lý giáo dục MISA EMIS - giải pháp hợp nhất mọi nghiệp vụ quản lý giáo dục trên cùng một hệ thống, Nền tảng quản lý Cán bộ, công chức, viên chức MISA PeGov với phần mềm tiêu biểu MISA QLCB. Với uy tín của sản phẩm, sự sáng tạo không ngừng của đội ngũ phát triển phần mềm nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng, sản phẩm hứa hẹn sẽ mang đến những cơ hội bán hàng tiềm năng cho bạn.
Chi tiết công việc
- Tìm kiếm và thu thập thông tin về các dự án tiềm năng có thể chào bán sản phẩm
- Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của đối tác để demo và đề xuất phương án triển khai dự án phù hợp
- Đàm phán, thương lượng và chốt phương án triển khai dự án
- Thực hiện các thủ tục để ký kết hợp đồng, bàn giao sản phẩm và phối hợp với bộ phận liên quan để đào tạo/hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm
- Phối hợp với bộ phận thu hồi công nợ để đảm bảo thu hồi công nợ của dự án theo thời hạn quy định của Công ty
Thời gian làm việc:
- Áp dụng từ tháng 12 đến hết tháng 04: 08:00 - 17:30, Thứ 2 - sáng Thứ 7
- Áp dụng từ tháng 05 đến hết tháng 11: 08:00 - 17:30, Thứ 2 - Thứ 6
Quy trình tuyển dụng
- Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp
- Vòng 2: Khóa huấn luyện Professional Sales 3 - 5 ngày
1. Chân dung ứng viên lý tưởng:
- Độ tuổi: 21 đến 28 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế: Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, Hành chính công, Tài chính công... (Ứng viên chờ bằng có thể ứng tuyển)
- Ứng viên tích cực tham gia các hoạt động trường/ lớp/ đoàn/... hoặc có kinh nghiệm kinh doanh là 1 lợi thế
2. Mảnh ghép hoàn hảo mà MISA cần tìm kiếm sẽ là những bạn có:
Tố chất:
- Đam mê kinh doanh: mong muốn đột phá về thu nhập
- Thích quan tâm và xây dựng mối quan hệ bền vững, sẵn sàng đi công tác
- Kiên trì, bền bỉ: có quyết tâm vượt qua giới hạn của bản thân, chinh phục những thử thách, cơ hội mới với tệp khách hàng khối cơ quan nhà nước và sản phẩm công nghệ
Kỹ năng:
- Biết lắng nghe: để thấu hiểu điểm đau và nhu cầu của khách hàng
- Tư duy logic: phân tích được vấn đề của khách hàng để đề xuất giải pháp tối ưu nhất
- Phản xạ tình huống linh hoạt, chuyên nghiệp, tạo được thiện cảm với khách hàng
Quyền lợi bạn sẽ nhận được tại MISA:
1. Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm: Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 9.000.000 VND + thưởng doanh số. 6 tháng đầu bình quân 10.000.000 - 14.000.000 VNĐ; sau 6 tháng bình quân trên 20.000.000 VNĐ
2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng
- Review lương cứng 2 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
- Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.
4. Hỗ trợ công cụ làm việc:
- Sử dụng phần mềm CRM, Chữ ký số cá nhân, AI Marketing, GPT... giúp tăng năng suất và hiệu quả làm việc.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, thẻ, sim điện thoại.
5. Được đào tạo và phát triển bản thân
- Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
- Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.
- Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công để cải thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm
6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,...
7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
- 8. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,...