“Nếu bạn dám mơ, bạn sẽ làm được”
Những câu nói truyền cảm hứng của một nhà lãnh đạo doanh nghiệp được trọng vọng, một đối thủ khó chịu hoặc một người...
TGĐ CareerBuilder: Doanh nghiệp cần “tự giới thiệu” với ứng viên
Thống kê cho thấy, nguồn cung lao động trên thị trường Việt Nam trong những năm gần đây khá dồi dào, và liên tục...
Chọn ứng viên có niềm đam mê
Để tuyển được nhân viên phù hợp, các công ty thường thực hiện kiểm tra kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm, còn gọi...
10 cách “sạc đầy” động lực cho bản thân
Đạt mục tiêu không phải là vấn đề khả năng mà là vấn đề thúc đẩy bản thân tập trung vào điều đúng đắn....
CEO Yahoo: “Tôi luôn làm việc mà tôi ít sẵn lòng...
Là chuyên gia công nghệ, nữ kỹ sư đầu tiên nằm trong top 20 nhân viên nổi tiếng tại Google và sau đó trở...
TGĐ Hanel: Không sáng tạo, không thể phát triển
Tiếp sau Hanel TV, Hanel xốp nhựa, Hanel công nghiệp hỗ trợ, Hanel khu công nghiệp, ông Nguyễn Quốc Bình, Chủ tịch HĐTV, Tổng...
10 cách tăng doanh số nhờ mobile
Điện thoại di động là vật bất ly thân của hầu hết người tiêu dùng ngày nay. Doanh nghiệp có thể tận dụng đặc...
Nghiên cứu thị trường: Chọn mẫu hiệu quả
Trong công tác thu thập số liệu sơ cấp cho nghiên cứu thị trường, phương pháp khảo sát chọn mẫu hoặc khảo sát toàn...
Bài học xây dựng đội nhóm vô địch từ Hải quân...
Bất kỳ nhóm nào cũng thích đánh giá năng lực của nhóm bằng người giỏi nhất của họ nhưng sự thật mắt xích yếu...
Sẵn sàng mạo hiểm để thành công lớn hơn
Trong các công ty thành công, không chỉ những người ra quyết định mới mạo hiểm. Các nhân viên trong tổ chức cũng sẵn...
Nghiệp kinh doanh như … “doping” để tồn tại và cống...
Chính hội là nguồn cảm hứng lớn để ông xây dựng tinh thần cho Nhà Vui, nỗ lực cùng doanh nghiệp đóng góp vào...
Đánh giá nhân viên: Dễ hay khó?
Việc đánh giá nhân viên vốn không khó. Nhưng nó đã trở nên khó vì nhân viên của chúng ta đã trải qua quá...
