Những bước huấn luyện nhân viên
Thay vì gặp mặt đánh giá 1 năm 1 lần, hãy sắp xếp những buổi "họp huấn luyện" thường xuyên cho nhân viên, thể...
Những công việc “nhất cử lưỡng tiện”
Tìm kiếm một công việc vừa mang lại nguồn thu nhập, vừa tạo điều kiện để tận hưởng cuộc sống đó là điều ai...
Chiến lược buông để quản
Nhà quản trị doanh nghiệp phải biết “theo sát quản chặt”. Chúng ta đã quen thuộc với quan điểm này mà đôi khi không...
Để đánh giá chính xác nhân viên
Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại,...
Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, những điều cần...
(HR) Quan hệ giữa DN với người lao động là một trong những nhân tố quan trọng tạo nên sự thành công của DN,...
Bí kíp tạo thiện cảm với sếp
Ai cũng thích được người khác khen ngợi và sếp không phải là ngoại lệ. Tuy nhiên, ca tụng sếp phải đúng cách, nếu...
10 cách để dự án của bạn được công nhận
Để trở thành một PM thành công, bạn cần khẳng định năng lực cá nhân cho mọi người thấy. Dưới đây là 10 gợi...
Để không bị chán việc
Một ngày làm việc trôi qua thật chán nản, bạn sợ phải đối diện với ngày mới bắt đầu, nó không có gì thay...
Để nhóm làm việc “ảo” hoạt động một cách có hiệu...
Các công ty lớn, đặc biệt là những tập đoàn đa quốc gia, thường thành lập những nhóm làm việc ảo – những nhóm...
10 mẹo nhỏ để viết bản lý lịch cho một lập...
Chắc hẳn những ai đã từng kiếm việc làm đều biết bước đầu tiên của chặng đường đi tìm công việc đó là viết...
Để xác định giá trị công việc của bạn
Đừng bao giờ lấy tiền mặt làm thước đo cho giá trị công việc của bạn. Tiền là quan trọng nhưng một khi đã...
Xử lý những trục trặc khi làm việc nhóm
Làm việc nhóm, không ai tránh khỏi chuyện bất đồng ý kiến, tranh luận, phản bác... Những vấn đề đau đầu này không chỉ...
