8 chiến lược để trở nên tự tin hơn
Bạn có thể dễ dàng cảm nhận được sự tự tin toát ra từ thần thái của những người thành công - rõ ràng...
Người lao động cần làm gì để đón đầu làn sóng...
Việc Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) chính thức được thành lập mở ra nhiều cơ hội cũng như mang đến không ít thách...
5 lời khuyên giúp cải thiện khả năng giao tiếp
Cách thức chúng ta giao tiếp với thế giới bên ngoài là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới những gì ta trải...
Các khóa đào tạo nhân viên đặc biệt của Google
Ngoài mức lương cao, đãi ngộ hấp dẫn, Google còn cung cấp cơ hội phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn...
5 bí quyết lãnh đạo từ Abraham Lincoln
Năm 1861, Abraham Lincoln trở thành Tổng tống thứ 16 của nước Mỹ, ở tuổi 52. Hơn 150 năm đã qua, nhưng những bí...
Cần tạo điều kiện để nhân viên có trách nhiệm hơn
Nói về tinh thần trách nhiệm ở nơi làm việc, hẳn ai cũng biết và đã nghe. Câu hỏi ở đây là trong thực...
Làm thế nào để sử dụng nhân tài hiệu quả?
Tìm được nhân tài luôn là vấn đề đau đầu của các doanh nghiệp. Nhưng giữ chân, sử dụng nhân tài hiệu quả đôi...
4 dấu hiệu chứng tỏ bạn nên bỏ việc… vì quá...
Có được một công việc dễ dàng hoặc bạn không cần phải tự mình cố gắng quá sức. Tuy nhiên chuyện dư thừa năng...
Nhảy việc chuyên nghiệp, tại sao không?
Một “bảo bối” đặc trưng của người nhảy việc chuyên nghiệp là có nhiều mối quan hệ giá trị.
Ảnh minh họa
Một lao động thường...
Phân loại nhân viên cá biệt
Theo James Christiansen, có sáu loại người cá biệt: Người “Biết hết”, người “Quậy ngầm”, người “Độc đoán”, người “Than vãn”, người “Vâng ạ”...
Từ nào tối kỵ trong môi trường công sở?
“Gian lận”, “trộm cắp”, “lụt”, và “cháy” là vài trong số những từ không nên sử dụng trong môi trường công sở. Tuy nhiên,...
Năm điều khiến bạn “mất điểm” với đồng nghiệp
Đạt được sự ủng hộ của đồng nghiệp để mọi người làm việc hòa hợp với nhau không phải là "nhiệm vụ bất khả...
