Làm việc nguyên tắc là làm theo những nguyên tắc, kế hoạch đã định trước. có lẽ bạn thấy hơi máy móc nhưng trong một số trường hợp nó là yếu tốt quyết định thành công hay không của bạn. Đây là một kỹ năng không phải ai cũng làm được, nó cần tinh thần kỹ luật, tự giác cao. Trong giao tiếp cũng vậy, bạn cũng nên tạo nguyên tắc riêng cho mình khi nói chuyện. Dù đang vui hay cáu giận luôn giữ thái độ lịch sự, nhỏ nhẹ, bạn sẽ được đánh giá rất cao khi tức giân vẫn giữ được bình tĩnh. Khi giao tiếp bạn nên duy trì một phong cách xuyên suốt trong cuộc đối thoại. Mặt khác bạn nên giữ cho nội dung mình nói xuyên suốt trong quá trình giao tiếp. ví dụ như lúc đầu bạn đánh giá vấn đề A là tốt nhưng cuối câu chuyện lại phản bát nó, hay đại loại như tôi thấy vấn đề B cũng tốt. đó là điều không nên.
Ảnh minh họa
Trong công việc, để đi tới những thành công ngoài các yếu tố khác, cách làm việc của bạn quyết định đến mức đọ thành công. Bỡi thế làm việc nguyên tắc là yêu cầu ở tất cả các công ty. Đặc biệt là những người quản lý, nguyên tắc của bạn sẽ ảnh hưởng đến các nhân viên cấp dưới, tạo ra một hệ thống nguyên tắc của công ty . từ đó việc phát triển công ty lớn hay nhỏ là do bạn. Nhưng để có một nguyên tắc tối ưu nhất không phải qua kinh nghiệm mà có được vì các mô hình làm việc ngày càng thay đổi tốt hơn nên bạn cần một nguyên tắc mới theo su thế đó.
Nếu bạn là một nhân viên làm việc có nguyên tắc sẽ được cấp trên tin tưởng và đánh giá rất cao. Có những công việc mà bạn làm hay không cũng không ai kiểm tra, bạn cảm thấy sếp tin tưởng nhưng thực tế đó chỉ là một phần thôi, công ty đang thử thách ý thức của bạn. Làm việc nguyên tắc cho dù công việc có ai kiểm tra hay không bạn vẫn hoàn thành công việc của mình. Đối với nhân viên bán hàng hay tiếp tân việc giữ nguyên tắc trong công việc vô cùng quan trọng. trong nhiều trường hợp bạn bị mạt sát trước cơn giận của khách hàng, và nguyên tắc là không được kích động, luôn nhã nhặn và chú ý thật kỹ yêu cầu của họ.
