Cẩm nang cho những người đang kiếm việc

Tìm được một công việc ưng ý vốn không phải là điều dễ, đặc biệt trong khi tình hình kinh tế có nhiều khó khăn như hiện nay. Nếu bạn đang trong quá trình tìm việc, đừng bỏ qua những lời khuyên dưới đây.

Ảnh minh họa


1. Hãy bắt tay ngay vào tìm kiếm công việc
Bạn có thể bị cám dỗ là nên dành vài tháng sau khi tốt nghiệp để thư giãn, nhưng thực tế tìm kiếm công việc tốn rất nhiều thời gian. Từ lúc nộp hồ sơ đến lúc có việc làm thường mất vài tháng, và càng khó khăn hơn khi tình trạng thiếu việc làm đang là phổ biến, đặc biệt đối với những người không có nhiều kinh nghiệm. Vậy nên hãy bắt đầu tích cực tìm kiếm công việc phù hợp ngay khi vừa tốt nghiệp càng sớm càng tốt.

2. Đừng nộp đơn cho tất cả mọi vị trí
Người tìm việc thiếu kinh nghiệm thường để mở tất cả các vị trí để thu hút được nhiều nhà tuyển dụng. Nhưng thực tế như thế sẽ không có kết quả. Bạn cần nhắm đến những công việc phù hợp với chuyên môn của bạn và viết lá thư xin việc phù hợp cho vị trí đó. Nó sẽ giúp bạn có được kết quả tốt hơn nhiều so với việc rải đơn ở khắp các vị trí.

3. Đăng hồ sơ tìm việc lên mạng
Mỗi ngày có hàng trăm, thậm chí hàng ngàn nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ của ứng viên đăng hồ sơ trên các website tuyển dụng. Chỉ cần đăng hồ sơ của bạn ở đây, nhà tuyển dụng nào có nhu cầu tuyển nhân viên phù hợp với mô tả trong hồ sơ của bạn sẽ trực tiếp liên hệ với bạn. Đây là một trong những kênh tuyển nhân viên hiệu khá hiệu quả hiện nay.

4. Sử dụng những mối quan hệ quen biết
Bạn có thể cảm thấy ngại khi tìm kiếm việc làm ở nơi đã quen biết như nơi bạn đã thực tập, công ty của những người mà bố mẹ quen hoặc thậm chí là cơ quan của bố mẹ bạn đang làm, nhưng nó rất bình thường. Dù sao ở đó bạn cũng sẽ có cơ hội tìm việc nhanh hơn, dù có thể một số công việc bạn vẫn chưa ưng ý lắm.

5. Chủ động “tiếp thị” đến các nhà tuyển dụng
Các nhà tuyển dụng/giám đốc nhân sự thường rất bận rộn và họ sẽ không có thời gian để gặp bạn như câu chuyện trên. Tuy nhiên, đừng để “cái khó bó cái khôn”. Nếu không gặp được giám đốc nhân sự của một công ty mà bạn cực kỳ mong muốn làm việc, bạn hãy tìm lối đi khác: Gửi cho họ bản hồ sơ và thư xin việc của bạn, ghi rõ nguyện vọng về lĩnh vực và vị trí bạn muốn tham gia. Chú ý là hồ sơ và thư xin việc của bạn phải đạt chất lượng cao nhất để thu hút sự chú ý của ông ta. Khi có vị trí nào phù hợp, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ liên hệ với bạn để không bỏ lỡ một người như bạn.

6. Tìm việc thông qua các dịch vụ “săn đầu người”
Cũng giống như đăng hồ sơ lên một trang web việc làm, bạn có thể gửi hồ sơ của mình đến một dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao của một công ty uy tín. Các chuyên gia “săn đầu người” là những người cực kỳ có kinh nghiệm trong việc liên hệ với các công ty có nhu cầu tuyển dụng. Vì vậy, một hồ sơ tìm việc hoàn hảo của bạn sẽ là công cụ quan trọng để các chuyên gia này tìm cho bạn một công việc tốt phù hợp nhất.

7. Đừng nản lòng
Tìm việc khá mất thời gian. Nhưng nếu bạn đã nhắm vào một vị trí nào đó thì bạn phải quyết tâm theo đuổi đến cùng. Thông thường các nhà tuyển dụng/giám đốc nhân sự rất bận rộn vào giữa giờ làm việc. Vì vậy thời gian tốt nhất để bạn gọi cho họ là đầu ngày hoặc cuối ngày làm việc.
Sau khi tiếp xúc được với nhà tuyển dụng, bạn hãy xin ông ta thu xếp một cuộc hẹn vào lúc thuận tiện cho ông ta nhất. Lời đề nghị đó cho thấy bạn rất quan tâm đến công ty nên đã nỗ lực hết sức để được gặp ông ta. Khi bạn thực sự nỗ lực, kết quả tốt đẹp sẽ đến với bạn.