Thăng tiến và phát triển nghề nghiệp bản thân lên một tầm cao mới, thành công trên con đường sự nghiệp, bước lên đỉnh cao danh vọng, tăng lương, thăng chức mới luôn là niềm khát khao của tất cả mọi người.
Ảnh minh họa
Nhưng hiện tại ban đang bế tắt và hoàn toàn mù mờ về tương lai phát triển nghề nghiệp của mình. Bạn đã ở một vị trí ở thời gian quá lâu mà chưa thấy được một tín hiệu cân nhắc nào từ sếp? Bạn hoàn thành tốt công việc nhưng sếp chưa cân nhắc bạn?. Bạn đang rối bời bởi suy nghĩ mình bị sếp bỏ rơi?.
Thật ra không phải như vậy đâu bạn à!. Hoàn thành tốt nhiệm vụ công việc hiện chỉ là điều kiện cần chứ chưa đủ để sếp sẽ để ý và cân nhắc bạn lên vị trí mới với mức lương cao hơn. Chính những tư tưởng và phong cách hành xử của bạn trong công việc có thể khiến bạn mất điểm nặng nề trong mắt sếp của bạn đấy.
5 sai lầm cần tránh để phát triển nghề nghiệp
5 sai lầm cần tránh để phát triển nghề nghiệp
Vì vậy, nếu bạn muốn con đường phát triển nghề nghiệp của mình luôn rộng mở và cánh cửa thành công luôn đón chào mình thì hãy khắc phục và tránh xa 5 tư tưởng quan niệm sai lầm này nhé.
5 sai lầm cần tránh để phát triển nghề nghiệp:
1. Không được lòng đồng nghiệp:
– Bạn giỏi chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp nhưng bạn lại có thái độ kênh kiệu tự cho mình là trung tâm và giỏi hơn các đồng nghiệp khác?. Bạn làm việc theo quan niệm “Không cần biết người khác nghĩ gì, chỉ cần tôi làm tốt công việc là được”. Nếu bạn đang có tư tưởng như thế hãy loại bỏ ngay nhé vì đó là quan điểm rất sai lầm, làm ảnh hưởng rất nghiệm trọng đến con đường phát triển nghề nghiệp của bạn đấy.
– Không 1 người sếp nào thích một nhân viên kênh kiệu, tự mãn, tự xem mình là trung tâm, xem trọng bản thân hơn là ý kiến của các đồng nghiệp khác cả. Dần dần bạn sẽ mất điểm nặng nề trong mắt sếp về sếp không thích 1 nhân tố dù giỏi cách mấy những lại làm hỏng tất cả mắt xích trong dây chuyền làm việc đâu. Và hậu quả chính là bạn bị điều sang các công việc kém quan trọng, giảm lương và nặng nề nhất là sa thải.
2. Làm đủ và hết việc là được:
– Đây là quan điểm rất thường gặp ở nhiều nhân viên: chỉ cần làm đúng và đủ các kế hoạch công việc được giao thì cơ hội thăng tiến sẽ đến. Nếu bạn đang suy nghĩ như thế thì mãi mãi bạn không phát triển được bản thân đâu.
– Làm đủ và hoàn thành tốt phần việc của mình là chưa đủ nhân tố cần thiết để sếp để mắt và trọng dụng bạn, kỳ vọng của sếp vào nhân viên không phải là đáp ứng yêu cầu tố thiểu của họ mà là hoàn thành tốt hơn nữa, đóng góp nâng cao hiệu quả công việc của bạn hơn nữa.
– Chỉ khi nào bạn thể hiện hết kỹ năng kinh nghiệm nghề nghiệp của mình vào vị trí công việc hiện tại thì cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp mới mở rộng cánh cửa chào đón bạn.
3. Làm chuyện cá nhân trong giờ làm:
– Đừng phí phạm 8h làm việc bằng những việc cá nhân riêng tư không liên quan đến công việc bạn nhé: lướt web, chat với bạn bè…. Bạn có thể nghĩ rằng mình chỉ mất 5 – 10 phút vào việc này thôi không ảnh hưởng gì lớn đến công việc đâu.
– Phí phạm thời gian vào việc riêng tư sẽ khiến công việc của bạn bị xao nhãng và quan trọng hơn hết là nếu các đồng nghiệp thấy được sẽ tạo ra ấn tượng rất xấu và chẳng bao lâu chuyện bạn làm việc riêng trong giờ làm sẽ đến tai của sếp đấy.
4. Lãnh tránh trách nhiệm và che giấu sai lầm:
– Bất cứ ai trong cuộc đời đều phạm sai lầm, làm ảnh hưởng đến dự án hiệu quả và chất lượng của công việc; điều quan trọng chính là bản thân bạn có dám đối diện với sai lầm của mình, dám chịu trách nhiệm và khắc phục sai sót hay không.
– Đừng bao giờ đổ vấy trách nhiệm cho người khác hay là lảng tránh quanh co chối lỗi của bản thân. Né tránh trách nhiệm sẽ khiến sự nghiệp của bạn sụp đổ chứ không phải do sai sót của bạn gây ra đâu.
– Hãy thẳng thắn nhận trách nhiệm với sếp, trình bày nguyên nhân và đề ra các giải pháp phương hướng khắc phục sai sót.
5. Không thích những đánh giá nhận xét xấu về bản thân:
– Đừng bao giờ tỏ thái độ không bằng lòng hoặc chống đối lại sếp khi bạn bị nhận xét và đánh giá không tốt. Hãy thể hiện bản lĩnh của một nhân viên chuyên nghiệp, tập trung lắng nghe các ý kiến đánh giá nhận xét của sếp và đồng nghiệp về mình để có phương hướng khắc phụ các khuyết điểm kịp thời.
– Nếu bạn bỏ qua những lời góp ý ấy chính bạn đã tự mình đánh mất cơ hội khắc phục các yếu điểm của bản thân và hoà thiện bản thân hơn để đạt đến mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mình.
Trên đây là 5 quan niệm sai lầm thường gặp nhất ở tất cả mọi người, nếu bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp, phát triển nghề nghiệp lên tầm cao mới thì hãy tránh xa 5 quan niệm sai lầm trên nhé nếu không bạn mãi mãi sẽ chỉ là một nhân viên bình thường không bao giờ thăng tiến được cả.
