10 nguyên tắc trở thành người lãnh đạo tuyệt vời (Superleader)
1. The first person you lead is you
Người đầu tiên phải dẫn dắt là chính bản thân mình
2. A Superleader is one who leads others to lead themselves
Người lãnh đạo tuyệt vời là người biết hướng dẫn người khác tự dẫn dắt họ
3. The Superleader inspires and facilitates self-leadership in others
Người lãnh đạo tuyệt vời là người truyền cảm hứng và hỗ trợ tinh thần lãnh đạo cho người khác
4. The Superleader empowers others to decide for themselves and reach their full potential
Người lãnh đạo tuyệt vời là người biết trao quyền cho người khác để họ tự quyết định và để họ phát huy mọi tiềm năng
5. The Superleader shifts employees from dependence to independence
Người lãnh đạo tuyệt vời là người hướng nhân viên từ chỗ bị phụ thuộc trở nên độc lập
6. The Superleader successfully influences the way people influence themselves
Người lãnh đạo tuyệt vời là người có ảnh hưởng tích cực đến cách suy nghĩ của người khác
7. The Superleader effectively operates at three levels: The interpersonal, the team and the organization
Người lãnh đạo tuyệt vời là người làm việc hiệu quả ở cả 3 cấp: với từng cá nhân, với tập thể và với tổ chức
8. The Superleader is willing to take a risk on people
Người lãnh đạo tuyệt vời là người dám nhận rủi ro cho người khác
9. The Superleader teaches followers how to reward themselves
Người lãnh đạo tuyệt vời là người chỉ cho người khác cách tận hưởng thành công
10. The Superleader is the one who helps people so that eventually they don’t need him
Người lãnh đạo tuyệt vời là người nâng đỡ người khác nhanh chóng trở thành người lãnh đạo giỏi hơn cả chính mình
Theo doanhnhan.net
