Khi viết tức bản lý lịch tự thuật cho vị trí quản lý dự án, hầu hết các ứng viên đều mắc một sai lầm chung: không nhắc đến những điều nhà tuyển dụng muốn. Đó là những gì?
Kỹ năng của ứng viên
Một trong những sai lầm lớn nhất của các ứng viên khi viết resume cho vị trí quản lý dự án là đưa ra quá nhiều chi tiết về các dự án của họ.
Trên thực tế, nhà tuyển dụng không bận tâm đến những chi tiết của các dự án đó và họ không có thời gian để đọc tỉ mỉ về nó. Họ chỉ quan tâm đến các kỹ năng của ứng viên. Do đó, bạn nên chú ý nêu bật các kỹ năng và những thành quả mà bạn đã đạt được.
Những gì ứng viên có thể làm được cho công ty
Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thể làm được những gì cho họ, cũng như họ muốn biết:
– Bằng cách nào mà những dự án của bạn lại dẫn đầu trong các dự án khác?
– Cơ hội nào và qui mô của các dự án?
– Bạn đã sử dụng phương pháp nào và thành tích đã đạt được khi thực hiện dự án đúng với khoản ngân sách được chi?
– Bạn thay đổi cách quản lý như thế nào?
– Làm thế nào để nhận được sự nhất trí của toàn thể mọi người để thực hiện dự án của bạn?
Theo HRVietnam
