Đi xin việc, hiểu nôm na giống như bán một sản phẩm. Bạn phải giúp người mua thấy sản phẩm của bạn đáng “đồng tiền bát gạo” như thế nào. Để thành công trong sự nghiệp, khâu tiếp thị, tạo thương hiệu là vô cùng quan trọng.
Tại sao thương hiệu lại quan trọng?
Khi bạn đi mua một thứ đồ, đi xem một bộ phim hay dự định một kì nghỉ thì nhãn hiệu của công ty cung cấp sản phẩm thường ảnh hưởng đến quyết định của bạn. Bạn chọn một sản phẩm của công ty này vì hoạt động và danh tiếng của nó. Nhà tuyển dụng cũng vậy, họ quyết định chọn bạn vì những hoạt động và tiếng tăm của bạn trước đây (bằng cấp, kinh nghiệm, năng lực, thành quả, giải thưởng,…)
Vì vậy, trước khi muốn “tiếp thị” thương hiệu của mình, bạn phải tạo cho mình một quá khứ thật “oanh liệt” đã.
Xác định thương hiệu cho mình
Bạn không thể bán một sản phẩm nếu không hiểu gì về nó. Do đó bước đầu tiên là phải hiểu chính mình: mơ ước, nguyện vọng, đam mê, khả năng, nhược điểm,… Khi đã hiểu, bạn có thể trình bày ngắn gọn về mình y như bạn đang quản bá một sản phẩm.
Xác định mục tiêu
Tất cả bắt đầu bằng việc đặt ra mục tiêu. Với các công ty sản xuất, mục tiêu của họ là bán nhiều sản phẩm, nâng cao chất lượng sản phẩm, thoả mãn yêu cầu khách hàng. Với bạn, mục tiêu là tìm được việc làm và phát triển sự nghiệp.
Hãy nhìn nhận nghiêm túc công việc và hướng đi của bạn và đặt ra mục tiêu lâu dài. Kinh nghiệm, kĩ năng, danh tiếng sẽ giúp bạn đạt mục tiêu.
Biết nhìn xa trông rộng
Để “tiếp thị” mình, bên cạnh những việc giới thiệu trực tiếp, hãy tính xa hơn. Chẳng hạn tình nguyện tham gia một dự án lớn của công ty, mạnh dạn phát biểu để tạo danh tiếng.
Xứng đáng với những gì bạn đã nói
Chẳng còn gì tồi tệ hơn là mua một sản phẩm vì những lời quảng cáo rầm rộ, nhưng thực tế chất lượng lại quá tồi. Bạn sẽ thất vọng đến đâu? Nhà quản lý cũng vậy. Họ không thể chấp nhận được một nhân viên quá khoác lác về bản thân nhưng thực tế thì rỗng tuếch.
Hãy tạo cho mình một thương hiệu có thật
Theo Careerbuilder
